Es ist Zeit für eine intensivere Suche
Immer dann, wenn Ihnen die richtigen Kandidaten fehlen, kommen wir ins Spiel. Mit einer maßgeschneiderten und deutlich tieferen Suche besetzen wir Schlüsselpositionen und Vakanzen im mittleren Management mit einer Erfolgsquote von 91%.
Kandidatenansprache im verdeckten Arbeitsmarkt
Wenn es darum geht, die richtigen Talente zu finden, gehen wir täglich die Extrameile. Wir suchen über die klassischen Kanäle und Pools hinaus und sprechen die passenden Kandidaten dort an, wo sie sich wirklich aufhalten. So bringen wir die top Talente an Ihren Verhandlungstisch.
Zusammenarbeit mit echter Transparenz und Augenhöhe
Wir arbeiten eng und verbindlich mit Ihnen zusammen und lassen Sie nicht hängen. Eine offene Kommunikation ist der Schlüssel, um Ihre Vakanz marktgerecht zu gestalten und zielgerichtet zu besetzen. Wir verstehen es deshalb als unsere Aufgabe, dafür zu sorgen, dass sowohl Sie als auch der Kandidat eine informierte und nachhaltige Entscheidung treffen können.
Wir begleiten Sie vom Bedarf bis zum Onboarding
01
Position definieren
Wir identifizieren präzise die Anforderungen der Position und unterstützen Sie dabei, diese markt- und zielgruppengerecht zu definieren.
Erfahrung, auf die Sie vertrauen können
Durch unsere Expertise sind wir fester Partner für renommierte mittelständische und internationale Unternehmen mit einem Schwerpunkt in der Industrie sowie im Maschinenbau- und Technologiesektor. Wir besetzen insbesondere, aber nicht ausschließlich, Vakanzen in Engineering, Sales, Management und IT.
Lassen Sie uns reden!
Gerne besprechen wir unverbindlich und vertraulich Ihr Vorhaben und geben Ihnen eine erste Markt- und Kosteneinschätzung.
Ich möchte…
ein Projekt anfragen
SINEO kennenlernen
Zurück
